et  le coaching personnel, d'équipe, de vie

Relation Coach , Coaché

Le coach est un humain professionnel, un travailleur manuel de l'esprit, créatif. C'est un accompagnateur du changement dont l'action vise toujours à favoriser l’évolution. Son rôle est d’ouvrir des perspectives, d'élargir le champ des possibles, de créer d'autres espaces de liberté à des personnes ou à des organisations.
Le coaché est un client, un être humain en équilibre au bord d'un changement.
Il a en lui toutes les compétences et le potentiel de changement pour trouver ses propres solutions.

Le coaching individuel : c’est accompagner une personne vers plus de réussite, lors d’une série d’entretiens. Il repose sur un contrat de changement entre le coaché et le coach. Il suit naturellement les trois phases d’une action de coaching et intègre une analyse de l’environnement et des situations problématiques, une définition d’objectifs, une mise à jour des potentialités, un accompagnement en situation réelle, l’intégration et la validation des acquis.

Le coaching d’équipe : Sert à créer une cohésion et renforcer le leadership.
L’équipe est amenée par le coach à se souder et à travailler en synergie autour d’un objectif commun, qui est mis en œuvre, réalisé et maintenu dans la durée. Le coach observe l'équipe dans son fonctionnement habituel et l’accompagne dans le changement vers son objectif grâce à un travail spécifique. Pendant chaque réunion un temps est réservé à la réflexion et à la recherche d’informations qui permettent aux membres de l’équipe de :

1 - formuler leur projet et leur objectif 2 - percevoir les obstacles, relationnels ou organisationnels qui empêchent la réalisation du projet ou qui freinent l’atteinte des objectifs. 3 - Créer des solutions pour dépasser ces obstacles 4 - Analyser les situations problématiques rencontrées en vue de mieux appréhender leur gestion à l’avenir 5 - Encourager des échanges ouverts entre les membres de l’équipe pour faciliter la coopération et l’atteinte de l’objectif commun.

Groupe ou équipe

En coaching d'équipe, Arqueduc est associé à un réseau de coachs de formations et d'expériences différentes, association nous permettant de répondre avec cohérence à l'ensemble des souhaits de l'entreprise.

Le coaching de vie  est l’accompagnement d’une personne désireuse d’élaborer la trajectoire qui lui permettra de trouver toute sa place dans le monde, c'est-à-dire de prendre en compte ses nombreux domaines de vie, les différentes dimensions de son être, en relation avec l’environnement.